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楼主 | 收藏 | 举报 2013-06-26 00:13   浏览:89   回复:20

【讨论】实验室怎么才能做好绩效考核？

实验室怎么才能做好绩效考核？
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沙发 | 回复 | 举报 2018-03-09 12:05
绩效方面包括的因素还是比较多的，要有人监督
藤椅 | 回复 | 举报 2018-03-09 12:39
定义好指标
确定量化标准
评估机制
相应的奖惩措施
板凳 | 回复 | 举报 2018-03-09 14:20
考虑因素较多，做好分内工作，遇到异常检测结果多思考反馈、不忙的时候主动进行设备维护、每天归纳总结汇总口头汇报；做到这样的人绩效应该高点；
马扎 | 回复 | 举报 2018-03-10 11:24  楼主
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
绩效方面包括的因素还是比较多的，要有人监督
需要根据业务量，出错率，效率，工作态度等多方考察
地板 | 回复 | 举报 2018-03-10 11:32  楼主
原文由 风云变幻(v3165605) 发表:
定义好指标
确定量化标准
评估机制
相应的奖惩措施
是的 要把指标做细
6楼 | 回复 | 举报 2018-03-10 11:50  楼主
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
绩效方面包括的因素还是比较多的，要有人监督
由人制定规则，有人监督执行
7楼 | 回复 | 举报 2018-03-10 11:56  楼主
原文由 yinxaoxao(yinxaoxao) 发表:
考虑因素较多，做好分内工作，遇到异常检测结果多思考反馈、不忙的时候主动进行设备维护、每天归纳总结汇总口头汇报；做到这样的人绩效应该高点；
绩效应该是灵活的范围
8楼 | 回复 | 举报 2018-03-10 12:01
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
由人制定规则，有人监督执行
是的，监督执行要到位
9楼 | 回复 | 举报 2018-03-10 12:50
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
是的 要把指标做细
负责人比较辛苦
10楼 | 回复 | 举报 2024-12-22 21:17
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
是的，监督执行要到位
应该按照规定执行做好量化指标实验室怎么才能做好绩效考核？
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