经版主们讨论同意，拟近期组建“细胞技术版骨干成员小组”。
一、目的
组建一支热心为细胞版战友答疑解惑的优秀队伍
促进细胞技术版面的管理
促进各位热心战友踊跃参与细胞版讨论
感谢各位热心战友对细胞版发展的支持和帮助
二、“细胞技术版骨干成员”的认定方式（暂定，后期酌情调整）
三种认定方式：
1.版主根据既往阅贴情况，@热心战友，若战友同意加入，则跟帖。
2. 战友结合自身实际情况，跟帖报名，由版主审核。（跟帖报名时，请说明细胞版发帖数量和得分数量）
3. 细胞版各位版主、荣誉版主、分管管理员自动纳入“细胞技术版骨干成员小组”。
三、申请加入“细胞技术版骨干成员”的基本条件（暂定，后期酌情调整）
1. 准中级、中级战友，细胞版发帖＞50
2. 准中级、中级战友，细胞版得分＞15（对于准中级以下级别的战友，根据近3月细胞版内活跃程度，可适当放宽）
报名格式：
ID：
专业、特长或工作领域：
细胞技术版发帖数：
细胞技术版得分数：
我已经仔细阅读本帖内容，特申请加入细胞技术版骨干成员小组。
四、“细胞技术版骨干成员”的义务及对应的奖励方式（暂定，后期酌情调整）
1. 每月积极参与细胞版讨论，踊跃回帖应助，每月回帖答疑（非灌水帖）＞20。此项作为考核工作量的基本条件之一。（需提供链接，故建议回帖答疑后用文档保存相关链接或者截图，以备次月领取奖励时提供）。
基本奖励：积分2分。
当月回帖答疑≥40。奖励积分3分。
当月回帖答疑≥60。奖励积分4分。
当月回帖答疑≥80。奖励积分5分。
2. 发起专题讨论、总结等专题帖≥1个，并且认真组织、定期回帖。此项作为考核工作量的基本条件之一。
（同上，需提供链接）
格式：发帖时，“标题”选择【专题讨论】，“话题分类”选择【专题/总结】
基本奖励：积分1分。
该专题贴被战友们广泛关注、回帖（≥50楼），或被版主设置为精华帖，在基本奖励基础上，奖励积分+1分。
3. 为细胞技术版的发展献计献策，组织策划版内活动（包含活动形式、内容），由细胞技术版骨干成员在本帖跟帖，各位骨干成员共同讨论，版主酌情奖励积分1-2分。
4. 维持细胞版良好秩序（此项为版主义务，对本版版主不予再次奖励）。
及时发现各种违反版规的行为（灌水垃圾帖、违规广告帖、兜售细胞或耗材、号召建立***、相同内容重复发帖等等），并予以劝导，同时@版主进行处理。
酌情奖励5个叮当/次。（需提供链接）。
5. 每月上旬（当月10号前），于本帖跟帖，提供上月参与细胞版工作的相关帖子链接，由版主阅贴后根据实际情况进行奖励。
五、除积分、叮当之外的鼓励方式（暂定）
1. 由版主审核最终确定为“细胞技术版骨干成员”后，由后台挂上“细胞技术版骨干成员”的胸牌（类似动态版和细胞信号转导版），以表示对细胞版无私贡献的肯定和鼓励。
2. 参与“细胞技术版骨干成员小组”≥3月，且每月完成工作量达标（详见第四条“细胞技术版骨干成员”的义务）的骨干战友，若本人同意，优先推荐加入本版版主队伍。
3. 每季度评选3名优秀细胞技术版骨干成员，予版内置顶表扬。
努力争取予以一定的实物奖励（具体实行情况还待版主向管理员申请同意。很遗憾，实物奖励未同意）。
六、注意事项
1. 为了避免在统计时遗漏各位骨干战友的工作量，需要各位提供相关链接，故建议回帖答疑后用文档保存相关链接或者截图，以备次月领取奖励时提供。
2. “细胞技术版骨干成员”需完成的基本工作量（便于各位战友查阅）：
回帖答疑（非灌水帖）＞20；
且 专题帖≥1个。
3. 对于已挂胸牌的“细胞技术版骨干成员”，若因家庭、工作、出国等等事宜暂时无法兼顾细胞版工作，可于本帖后跟帖请假，请假时间不超过3月（暂停），若超过3个月仍不能参与细胞版工作，请跟帖申请离职，由后台摘下“细胞技术版骨干成员”胸牌。
也欢迎上述离职的骨干成员于时间允许时再次跟帖返回“细胞技术版骨干成员小组”。
4. 对于无故不参加细胞版工作或连续3月基本工作量不达标的战友，由后台摘下“细胞技术版骨干成员”的胸牌。
此贴内容待丁香园管理员审批后修改。不尽之处还请各位版主补充。@dongwp @cheff0412 @科研无止尽
再次感谢各位热心战友的辛勤劳动和无私付出！
欢迎各位热心战友跟帖加入“细胞技术版骨干成员小组”！
。国庆正在进行时，也祝福细胞版越来越好，版主和每位站友工作顺利！
理解。感谢！