医改进入攻坚期，公立医院运行新机制亟待完善。医疗行业人才培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等特点，决定了公立医院人事改革成为深化医改的重要内容。

透过 10 月 9 日国务院常务会议提出的关键点，可以预见公立医院人事改革发展主旋律：

1.公立医院薪酬制度改革将迎来试点拓展

2.建立多劳多得、优绩优酬的激励机制

3.落实公立医院用人自主权，管办分开进入快车道

为探讨新医改背景下人力资源管理的新挑战，促进医院人才队伍建设，充分发挥人力资源在医院改革发展中的核心作用，河南省医院协会人力资源管理分会定于 2017 年 11 月 3 日－5 日在开封召开第二届学术研讨会。

会议概要

本次大会以「新医改背景下的人力资源管理」为主题，届时将邀请有关领导及知名医院管理专家对医院人事制度改革及人力资源管理等问题进行专题讲座及现场交流，提升医院人力资源管理水平，搭建人力资源管理工作的交流学习平台。

会议名称：

河南省医院协会人力资源管理分会第二届学术研讨会

会议内容：

（一）新医改背景下人力资源管理

（二）医院人才引进战略

（三）人力资源管理新趋势

（四）人事制度改革有关政策解读

会议时间：

11 月 3 日 14：00－21：00 报到

11 月 3 日 19：30－21：00 预备会议

11 月 4 日 开幕式、集体合影、专题讲座、讨论

11 月 5 日 参观交流

会议地点：

河南大学金明校区中州金明酒店

（河南开封市金明大道河南大学金明校区正门北侧）

参会对象：

河南省及周边省市医院中高层管理者、医院人力资源管理工作者。

会议规模：

150-200 人

大会主办：

河南省医院协会

大会协办：

丁香园

 北京成功使者管理咨询有限公司

大会承办：

河南大学第一附属医院

会议亮点

1.主题紧扣热点

本次大会以「新医改背景下的人力资源管理」为主题，紧扣医疗行业发展脉搏，以创新的视角对医院人力资源管理、人才引进、人事制度改革等进行深入探讨和解读，积极促进医院人才队伍建设，充分发挥人力资源在医院改革发展中的核心作用。

2.嘉宾阵容豪华

本次研讨会将邀请到人力资源和社会保障部中国人事科学研究院工资福利研究室主任，中国人才研究会工资福利专业委员会副会长何凤秋等政策方向研究专家，北京同仁医院原副院长徐亮等医院管理专家，数位大咖共聚河南演绎思想盛宴。

3.政府企业强强联合

本次大会主办单位为河南省医院管理协会，在医改不断深化的新时期坚持正确医改导向，培训管理人才，提高医疗机构整体管理和服务水平。大会协办方丁香园是中国最大的医疗领域连接者，旗下的丁香人才为国内最具影响力的医疗行业招聘平台，在医院管理培训上有着丰富的师资与办会经验。

会议议程          

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