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经过严格的全国性调查，马萨诸塞州的Ellen Rolfes被任命为国家人类基因组研究所(NHGRI)的执行官，该研究所是美国国立卫生研究院(NIH)的一部分。NIH研究所的执行官负责监督其行政管理的各个方面。Rolfes女士是一名人力资源专家，经过培训但是作为行政专业人员已经广泛完成，她在NHGRI工作了近20年，在NIH工作了25年。
“艾伦是NHGRI行政管理团队中备受尊重和有效的领导者，”NHGRI主任Eric Green博士说。“她晋升为NHGRI执行官的职位是当之无愧的，代表着NIH极具生产力的职业生涯的顶峰。”
自从2013年4月被NHGRI任命为代理执行官以来，Rolfes女士已经深刻地意识到这个职位的一个关键要求：能够戴上很多帽子。作为执行官，她现在负责监督该研究所的所有行政管理职能 - 从预算和行政办公室到信息技术，道德和管理分析以及劳动力发展。她还担任NHGRI管理部门的主管。
Rolfes女士的NIH职业生涯开始于1989年，当时她加入NIH人力资源办公室。随后于1991年开始在国家心肺血液研究所工作。1996年，她加入NHGRI担任人力资源专家。随着时间的推移，她在NHGRI的校内研究计划中担任科学主任，专业发展办公室的创始主任和校内管理办公室的创始主任的特别助理。2010年，她被任命为NHGRI的副执行官。
罗尔夫斯女士说：“我有机会担任各种职务，并了解许多不同的挑战。” “解决问题是我每天所做工作的重要组成部分。如果我能很好地完成工作，我可以帮助科学家更好地完成工作。能够做任何有助于推动科学发展的事情都是一种荣幸。” 她是华盛顿特区的一名本科生，拥有人力资源理学学士学位和管理学硕士学位，专注于马里兰大学，大学公园大学学院的人力资源。
罗菲斯女士不仅仅是为了引导自己的职业生涯，还培养了崭露头角的联邦政府管理人员。她是美国国立卫生研究院总统管理研究员项目的主席，该项目旨在为刚毕业的优秀毕业生提供联邦就业机会。“我喜欢看到新人来到美国国立卫生研究院，不知道他们将要做什么，然后看到他们在两年内找到自己的利基，”她说。“当他们到达这里时，感觉就像是一个很大的地方。但是他们在这里的时间越长，感觉就越小，因为他们了解了这么多人。”
罗尔夫斯女士的幽默感贯穿了她的许多努力。“我们在NHGRI所做的事情非常严肃，但享受乐趣和享受工作也很重要，”她说。“我努力做到心地善良，每天都努力为人们做好事。我觉得我做得那么好。”
她为自己作为联邦雇员所产生的影响感到自豪。
“即使政治环境和行政挑战逐年消退，”她说，“公共服务要素使我们能够为国家做点什么。对此有一些非常爱国和满足的东西。”
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